25 апреля в г. Москве состоялась ежегодная всероссийская конференция «Россия – большая семья больших семей. Многодетность как новая норма», организатором которой выступили Администрация Президента Российской Федерации и Институт демографической политики им. Д.И. Менделеева при поддержке полномочного представителя Президента РФ в ЦФО и Минтруда России. Тема конференции созвучна объявленному Президентом России Владимиром Путиным Году семьи. В мероприятии приняли участие Игорь Щёголев, полномочный представитель Президента России в ЦФО; Инна Святенко, заместитель председателя Совета Федерации ФС РФ; Анна Кузнецова, заместитель председателя Государственной Думы ФС РФ; Ольга Баталина, первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации, а также представители региональных органов исполнительной власти, науки, культуры и предпринимательского сообщества. Пленарное заседание конференции открылось приветственным словом Президента России Владимира Путина, зачитал которое Игорь Щёголев, полпред Президента страны в ЦФО. Главным вопросом конференции стало обсуждение демографической политики, направленной на восстановление многодетной семьи как социальной нормы. Позицию Торгово-промышленной палаты Российской Федерации по ключевым вопросам повестки конференции представила вице-президент Елена Дыбова. В частности, она рассказала о специальном проекте по развитию семейного предпринимательства «Семейные компании России» и сделала акцент на том, что только финансово устойчивая и самостоятельная семья, все члены которой вовлечены в общее семейное дело, становится социально-экономической «точкой роста». «Именно такие семьи развивают и благоустраивают жизненные условия вокруг себя, помогая всем, кто в этом нуждается, и служат ярким примером проявления социальной ответственности на общественное благо», - отметила Елена Дыбова. В рамках программы состоялся ряд тематических секций: - «Тезаурус многодетности в свете демографической политики» - обсуждение вопросов формирования единого понятийно-категориального аппарата многодетности для власти, науки, корпоративного сектора, общественных организаций и граждан в рамках государственной демографической политики; - «Патронаж как технология гармонизации демографических целей общества, государства, бизнеса и гражданина» - обмен опытом патронажа на основе цифровой платформы, разработанной Институтом демографической политики имени Д.И. Менделеева; - «Корпоративные инвестиции в многодетность: правовые основания, платность, срочность, возвратность» - обсуждение направлений развития сферы социальной ответственности бизнеса, корпоративной поддержки отцовства, материнства и детства; - «Презентация Индекса Национальной силы» - презентация совместного проекта Центрального экономико-математического института РАН, ФСО России и Института демографической политики имени Д. И. Менделеева «Индекс национальной силы»; цель Индекса – суверенная, независимая оценка уровня мощи и социально-экономического развития каждой страны в сравнении с другими государствами; - «Информационная поддержка многодетности в России» - обсуждение медиа-поддержки образа успешной большой семьи на основе социологических данных: средства массовой информации, социальные сети, киноиндустрия.   Департамент реализации специальных проектов, А. Ермошин  

С 20 по 24 апреля в г. Ставрополь прошло выездное заседание Всероссийского семейного совета – участие в его работе приняло более 100 представителей семейных компаний из 23 регионов страны. Выездное заседание организовано в рамках специального проекта Торгово-промышленной палаты Российской Федерации «Семейные компании России», реализация которого осуществляется совместно с Автономной некоммерческой организацией «Центр поддержки и развития предпринимательства Торгово-промышленной палаты Российской Федерации». Генеральным партнёром Всероссийского семейного совета выступает ПАО Сбербанк. Одним из приоритетных мероприятий программы Семейного Совета стала дискуссионная сессия «Финансирование семейного бизнеса: проблемы, инструменты, потенциал», в рамках которой команда ПАО Сбербанк и представителей семейного бизнеса обсудили существующие проблемы доступа предпринимателей к долгосрочному финансированию для развития семейного дела и сформулировали благоприятные условия привлечения кредитных и инвестиционных ресурсов. Благодаря представленной Сбербанком содержательной информации семейные предприниматели узнали о новых инструментах и возможностях для развития своего бизнеса, рассмотрели пути и способы повышения эффективности взаимодействия. Кроме того, они получили ответы от команды ПАО Сбербанк на свои многочисленные вопросы, касающиеся отдельных аспектов работы с банковской сферой. Обсуждая потребности семейного бизнеса в финансовых ресурсах, семейные предприниматели отметили быстрорастущий сектор небанковского финансирования, который в дальнейшем может стать серьезным конкурентом банкам. Поэтому, с точки зрения бизнеса, который нуждается в нестандартных и комплексных продуктах, состоящих из разных блоков и ориентированных на долгосрочные потребности производства и его специфику, банки должны обратить особое внимание на запросы именно семейных компаний, которые нацелены на стабильное стратегическое развитие. Со своей стороны представители банка выразили готовность рассматривать все предложения бизнеса и выводить на рынок именно такие продукты, которые будут полезны семейным компаниям для долгосрочного и успешного развития их деятельности. Подводя итоги дискуссии, представители семейного бизнеса подчеркнули, что ПАО Сбербанк - как лидер банковского рынка России - в течение последних лет эффективно формирует ключевые тенденции его развития в интересах малого и среднего бизнеса и уверенно задает тон для появления нужных предпринимателям продуктов и услуг.   Департамент реализации специальных проектов, А. Ермошин

В Ставропольском крае 24 апреля завершил свою работу Всероссийский семейный совет, программа мероприятий которого началась 20 апреля. Он прошел в рамках реализации специального проекта Торгово-промышленной палаты России «Семейные компании России», который осуществляется при участии АНО «Центр поддержки и развития предпринимательства ТПП РФ». Генеральным партнером выездного заседания Всероссийского семейного совета выступает ПАО Сбербанк. Накануне представители семейного бизнеса занимались высадкой молодых деревьев, которые сформировали Аллею семейного бизнеса. Как подчеркнула Елена Дыбова, вице-президент ТПП России, «неспроста эмблемой нашего проекта является дерево, которое сплетает в единое целое много-много разных поколений. Под его сенью собирается огромное количество семей России, ведущих семейное дело и передающих его из поколения в поколение. Такие Аллеи есть уже в Рязани и Нижнем Новгороде, а теперь и Ставрополь присоединился к этой хорошей традиции. Я уверена, что мы ее продолжим и в других регионах страны в рамках выездных заседаний Всероссийского семейного совета. Такие зелёные зоны с именными деревьями будут не только способствовать популяризации семейного предпринимательства, но и служить благоустройству территорий». Далее состоялись деловые встречи и переговоры семейных компаний из разных регионов с представителями бизнеса Ставропольского края, благодаря которым участники встреч смогли поделиться своим практическим опытом и планами, а многие предприниматели нашли потенциальных партнеров для развития своей деятельности и запуска совместных проектов. Сегодня прошло завершающее мероприятие программы Всероссийского семейного совета в Ставрополе – специальная дискуссионная сессия, посвященная тому, как растущие семейные компании могут избежать обвинений в дроблении своего бизнеса, развивая, при этом, новые направления бизнеса и открывая новые предприятия. В рамках сессии семейные предприниматели разрабатывают стратегию развития своего дела, основанную на строгом соблюдении действующего законодательства, и дающую возможность пробовать что-то новое. В целом участники Семейного Совета отметили, что они получили колоссальный объем информации для осмысления, взглянули на свой бизнес со стороны и заново оценили его потенциал и возможности, появились новые идеи и деловые партнеры для развития бизнеса, так что, по их мнению, посещение Ставропольского края прошло с пользой для семейного дела.   Департамент реализации специальных проектов, А. Ермошин

20 апреля начал свою работу Всероссийский семейный совет, выездное заседание которого проходит сейчас в Ставропольском крае в рамках реализации специального проекта Торгово-промышленной палаты России «Семейные компании России». Проект осуществляется при участии АНО «Центр поддержки и развития предпринимательства ТПП РФ». Генеральным партнером выездного заседания Всероссийского семейного совета выступает ПАО Сбербанк. Более 100 представителей семейного бизнеса из 23 регионов собрались для обсуждения перспектив развития семейного дела в России, получения новых знаний и идей по развитию бизнеса, а также обмена успешным практическим опытом. В первой половине субботы для участников Всероссийского семейного совета была проведена обзорная экскурсия, в рамках которой была представлена история, достопримечательности и культура края, который в этом году отмечает свой вековой юбилей. Вечером состоялась приветственная сессия, которая дала возможность семейным компаниям Ставрополья представить свой бизнес всем гостям. В воскресенье для представителей семейных компаний прошел специальный тренинг на тему «Вызовы семейного бизнеса: как, кому, когда» - были обсуждены вопросы формирования корпоративной культуры и ценностей семейного дела, а также подготовки наследников через разработку образа будущего предприятия, рассмотрены причины конфликтов поколений и способы их решения. Утром 22 апреля  было организовано посещение 4 семейных компаний региона, которые представили свой бизнес, рассказали об истории его создания и развития, поделились достижениями и секретами успеха. Это: ООО «ЦМИТ Ренессанс» из сферы оказания образовательных услуг; компания «Римский Мастер» - команда архитекторов, конструкторов, шлифовщиков и резчиков с многолетним опытом работы, создающая высококачественные арт объекты; компания «Фэмили парк», управляющая тремя большими крытыми развлекательными центрами в Ставрополе с современным игровым оборудованием, каждый из которых – по 1500 кв.м.; компания BarNeo - крупнейшая ставропольская компания, которая занимается сортировкой, обжаркой и упаковкой кофе, обрабатывая в месяц около 40 тонн кофейных зерен. Во второй половине дня состоялся юридический ликбез на тему «Как правильно выстроить бизнес без обвинения в дроблении». Представители семейного бизнеса получили подробную правовую информацию касательно признаков дробления, действий налоговых и контролирующих органов, рассмотрели конкретные практические примеры по каждому признаку, обменялись собственным опытом. Дальнейшая программа включает еще много интересных мероприятий – участникам Совета предстоит высадить именную Аллею семейного бизнеса, принять участие в работе пленарного заседания на тему «Семейный бизнес для развития региональной экономики», подискутировать с представителями ПАО Сбербанк в рамках специальной сессии по проблемам и вызовам финансирования семейного бизнеса, провести лекцию о семейном бизнесе для старшекурсников Северо-Кавказского федерального университета и, конечно же, провести Ставропольскую Ассамблею.   Департамент реализации специальных проектов, А. Ермошин  

10 апреля в Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялось «Родительское собрание», посвященное запуску нового этапа специального проекта «Надежды Бизнеса России» - 2024. Рабочее совещание в онлайн-формате провели Елена Дыбова, вице-президент Торгово-промышленной палаты России и Юлия Шишкина, директор Департамента реализации специальных проектов ТПП РФ. В рамках мероприятия была представлена уникальная образовательная инициатива ТПП РФ по поддержке и развитию молодежного предпринимательства, позволяющая наследникам компаний из всех регионов страны проникнуться спецификой и философией семейного бизнеса. Для того, чтобы молодёжь была заинтересована в бизнесе, нужно, в первую очередь, привлекать тех кто, каждый день видит, чувствует, ощущает рядом с собой бизнес — это дети семейных предпринимателей, - отметила Елена Дыбова, - Задача, которую мы как ТПП РФ видим перед собой в проекте, – «поставить на пьедестал» семейных предпринимателей. Наследники династий должны глубоко понимать то, что делают их родители – это достойно уважения. И, конечно, мы хотим, чтобы получился симбиоз, слияние поколений, когда с одной стороны есть уже семейный бизнес, который создан и успешно работает, с другой стороны в него врывается поток новых сил, знаний, нового подхода к бизнесу, поток новой энергии». Участниками проекта могут стать дети в возрасте от 8 до 14 лет (члены семьи: племянники/племянницы, братья/сестры, внуки/внучки, братья/сестры, в т.ч. двоюродные). Единственное условие – быть представителем действующей семейной компании. Подробнее о содержании учебного процесса и о том, какие ещё преимущества даёт проект своим участникам, рассказала Юлия Шишкина. Кроме того, она рассказала об основных правилах взаимодействия и требованиях по представлению заявки. По своей сути, проект «Надежды Бизнеса России» – это онлайн-школа семейного предпринимательства, где расписание каждой учебной недели известно на год вперед. Занятия проходят в формате вебинаров и под руководством ведущих бизнес-тренеров, а новые знания участники проекта закрепляют на практике. Например, берут интервью у создателей компании, изучают семейный бренд или учатся правильно презентовать себя, свой проект, семейный бизнес и многое другое. Цель проекта – развить у ребят мотивацию по участию в семейном деле, сформировать у них качественные предпринимательские навыки, чтобы в будущем они смогли не только достойно продолжать дело своих родителей, но и успешно его развивать, интуитивно реагируя на смену реалий». Торжественное открытие нового учебного года в рамках проекта «Надежды Бизнеса России» состоится в конце мая текущего года.                                    Департамент реализации специальных проектов, А. Малахова

4 апреля в Нижнем Новгороде состоялся II Межрегиональный форум семейных предпринимателей, ставший значимой площадкой для обсуждения проблемных вопросов и вызовов развития семейного предпринимательства, установления новых деловых контактов, конструктивного общения бизнеса и власти. Форум проходит ежегодно при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации и является одним из ключевых мероприятий Торгово-промышленной палаты Нижегородской области. Решение о проведении таких форумов было принято еще в 2021 году в рамках работы выездного заседания Всероссийского семейного совета специального проекта ТПП России «Семейные компании России». По итогам заседания было – помимо прочего – принято решение о создании на базе ТПП Нижегородской области Центра семейного бизнеса, оказывающего обучающие и консультационные услуги для тех, кто планирует открыть и развивать семейный бизнес на территории Нижегородской области. Основными участниками Форума стали собственники и руководители действующих семейных компаний, а также те, кто еще только совершает первые шаги по становлению семейного дела. Открывая работу Форума, с приветствием к его участникам обратился Сергей Морозов, заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе ФС РФ. Он подчеркнул положительные стороны семейного предпринимательства и выразил готовность активизировать работу по закреплению понятия «семейное предприятие» на федеральном уровне. Елена Дыбова, вице-президент ТПП России, приняла участие в работе Форума, выступив с ключевым докладом по вопросам текущего состояния и потенциала развития семейного бизнеса России. Она напомнила участникам Форума, что Нижегородская область стала одним из первых субъектов Российской Федерации, нормативно закрепившим понятие «семейное предприятие» в России – это было сделано в 2022 году, и развивающим систему поддержку семейных компаний. Сейчас такое законодательство, по ее словам, принято уже в 8 регионах, а ТПП России ведет активную работу на федеральном уровне, поскольку такой закон создаст основу долговременной устойчивости семейных компаний и возможность решения многих проблем семейного бизнеса, включая плавную передачу управления от старшего поколения к младшему, урегулирование прав собственности внутри семейного предприятия, распределение долей и годовой прибыли. Особенно актуальным решение этой законодательной задачи становится в рамках 2024 года, объявленного Годом семьи. Елена Дыбова отметила, что «сейчас институт семьи переживает непростые времена и, как показывает международный опыт, даже самое сильное и организованное государство начнет слабеть по мере разрушения нравственных устоев семейной жизни и воспитания. Укрепить семейные узы, сделать авторитетными семейные ценности и максимально обеспечивать себя и своих детей как раз помогает развитие семейного предпринимательства, горизонт планирования которого направлен на десятилетия вперед. Именно семейный бизнес является той самой основой эффективной экономики, от которой зависит общее благополучие и безопасность». Далее Максим Черкасов, министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, подробно ознакомил участников Форума с действующими мерами поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, которые доступны и семейным компаниям. Игорь Норенков, председатель Комитета Законодательного Собрания по экономике, промышленности, поддержке предпринимательства, торговли и туризма Нижегородской области, и Павел Солодкий, уполномоченный по защите прав предпринимателей Нижегородской области, отметили важность семейного бизнеса для поступательного социально-экономического развития региональной экономики и подчеркнули тот факт, что он должен восприниматься как отдельное направление в рамках поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Иван Разуваев, генеральный директор Нижегородской ТПП, представил потенциал семейного бизнеса региона и рассказал о деятельности палаты по поддержке и развитию этого сектора экономики, включая возможности Центра семейного бизнеса и Реестр семейных предприятий. В программе Форума, помимо деловой части, была также организована выставка продукции семейных предпринимателей, которая продемонстрировала всем ее участникам большое разнообразие сфер и направлений деятельности семейного бизнеса и широкий ассортимент выпускаемой продукции.   Департамент реализации специальных проектов, А. Ермошин    

26 марта в Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялось рабочее совещание по вопросам создания на базе территориальных торгово-промышленных палат комитетов по семейному предпринимательству и развитию их деятельности. Совещание прошло в формате ВКС, модератором выступила Елена Дыбова, вице-президент ТПП России. Участниками стали представители семейных компаний России и сотрудники территориальных торгово-промышленных палат, занимающиеся вопросами поддержки и развития семейного предпринимательства. Открывая совещание, Елена Дыбова подчеркнула важность деятельности комитетов как общественных формирований, подчеркнув что «они должны выступать в качестве «точки притяжения» не только семейных компаний, но и других активных предпринимателей, которые хотят и готовы менять жизнь и деловую среду в своих регионах к лучшему, в том числе и посредством диалога с властью, создавать условия для поступательного развития бизнеса». Участники совещания обсудили цели и задачи деятельности комитетов, выделив в качестве приоритетных следующие: продвижение и популяризация тематики семейного предпринимательства в субъекте РФ или муниципальном образовании; формирование положительного имиджа семейного предпринимательства; формирование и развитие сообщества семейных предприятий; анализ и обсуждение проблем и вызовов развития семейного предпринимательства, подготовка предложений по их решению; содействие созданию и развитию системы вовлечения молодежи в семейное предпринимательство, подготовки наследников семейного бизнеса и формирования устойчивых бизнес-династий; содействие созданию и развитию деловой среды, стимулирующей развитие семейных предприятий, в том числе в сфере законодательства; содействие созданию и развитию деятельности Центра семейного бизнеса на базе палаты как организации инфраструктуры с комплексным пакетом услуг для решения текущих проблем и стратегических вызовов семейного бизнеса. Юлия Шишкина, директор Департамента реализации специальных проектов ТПП России, проинформировала участников о том, что к настоящему моменту уже действует 35 территориальных комитетов, еще 9 планируется создать до конца года. Далее она рассказала о том, каким образом лучше всего выстроить эффективную работу комитета, как правильно вести документооборот, как работать с деловым сообществом, отметив, что в сфере интересов комитета должны быть не только семейные предприятия, но и другие целевые группы – например, социальные предприятия, женщины-предприниматели, молодежь. Затем участники совещания обменялись практическим опытом деятельности и решения различных проблем, рассказали о своих планах и мероприятиях. Подводя итоги совещания, Елена Дыбова сообщила всем его участникам о том, что 21 марта т.г. в ТПП России был создан Совет по развитию семейного предпринимательства, который объединит всех председателей территориальных Комитетов для развития дальнейшей деятельности.   Департамент реализации специальных проектов, А. Ермошин

22 марта в Торгово-промышленной палате Российской Федерации прошел вебинар по кадровой тематике для участников специального проекта «Семейные компании России». Встреча состоялась в онлайн-формате, что дало возможность объединить предпринимателей из всех регионов страны. Модератором вебинара выступила Юлия Шишкина, директор Департамента реализации специальных проектов ТПП РФ. Она подчеркнула, что специальный проект ТПП РФ «Семейные компании России» предоставляет различные возможности для его участников, в том числе – повышение квалификации и получение новых знаний через тренинги и вебинары, которые помогают эффективно развивать бизнес и успешно решать возникающие проблемы и вызовы. В рамках вебинара был рассмотрен целый ряд вопросов по тематике подбора и управления кадрами, разработки и реализации кадровой стратегии: как правильно проводить отбор сотрудников; как правильно выстроить кадровую стратегию и идеологию семейного бизнеса; как эффективно взаимодействовать с сотрудниками разных уровней. В рамках вебинара были рассмотрены критерии оценки кадровой идеологии, которые включают в себя следующие пункты «коллегиальность», «жесткость», «готовность к изменениям», «устремленность в будущее», «клиентоцентричность», «цифровое поведение», «скорость», «дистанция власти». Каждый из критериев был отдельно рассмотрен на практических примерах. Также была затронута тема «Кодекса организации», который описывает принципы взаимодействия и отношения между сотрудниками. Если в первом варианте (товарищество) отношения между сотрудниками основываются на взаимном уважении, помощи в любом вопросе, то во втором (открытость) сотрудникам позволено открыто говорить о существующих проблемах и принимать участие в их решении. Прошедший вебинар является частью насыщенной программы тренингов для семейных предпринимателей, направленной на повышение их квалификации и развитие знаний, умений и навыков по эффективному управлению семейным делом. Напомним, что проект «Семейные компании России» – это специальный проект Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, который проводится при участии территориальных палат. Его участники ежегодно отбираются на конкурсной основе. Проект способствует системному развитию семейного предпринимательства в России, в том числе – формированию мер государственной поддержки малого и среднего бизнеса, созданию инфраструктуры в виде центров семейного бизнеса на базе палат – с комплексным пакетом услуг для решения текущих проблем семейных компаний и готовностью к стратегическим вызовам. Для участия в мероприятиях проекта в 2024 году было подано более 250 заявок предпринимателей из всех регионов России. По итогам тщательного анализа представленных заявок и последующего экспертного отбора, в качестве победителей проекта было определено149 компаний.   Департамент реализации специальных проектов, Н. Брусничкин  

21 марта для участников третьего этапа специального проекта ТПП РФ «Надежды Бизнеса России», реализуемого при поддержке АНО «Центр поддержки и развития предпринимательства ТПП РФ», прошел авторский тренинг на тему «Пойми себя и других (на основе типологии DISC)». Ведущая обучающего тренинга Наталья Разыграева. По традиции, Юлия Шишкина, директор Департамента реализации специальных проектов ТПП России, открыла вебинар с подведения итогов домашнего задания, посвящённого теме «Как социальные сети помогают развивать бизнес», которая была затронута в рамках предыдущего тренинга. Используя полученные знания, участники проекта – будущие наследники семейных компаний – составили «Контент план на 7 дней для своей семейной компании», где отметили, что благодаря плану научились эффективно вести страницу компании в социальных сетях, правильно рассказывать о своём бизнесе, чувствовать свою аудиторию. А некоторые участники проекта, даже доказали это на практике. Юлия Шишкина отметила, что знания, полученные в ходе тренинга по определению типа личности, будут помогать выстраивать коммуникационную стратегию с разными целевыми группами в бизнесе (партнеры, клиенты, сотрудники), к каждому находить свой подход, что приведет к повышению эффективности управления и развитию бизнеса. Основными темами тренинга стало рассмотрение проблем в коммуникации и способов их решения, что такое модель DISC, и как она помогает понимать себя и свои сильные стороны, как лучше понимать и находить подход к другим людям для достижения общего результата. На вебинаре, участники проекта совместно с тренером, разобрали основные стили поведения каждого типа личности, его сильные стороны и ограничения. После разбора каждого типа личности и способов влияния по модели DISC, участникам вебинара представилась возможность задать интересующие вопросы или же дать обратную связь. По итогу вебинара, участникам дали домашнее задание: подготовить видео-ролик про свой семейный бизнес и разговор с каждым из четырёх типов клиентов/покупателей. Благодаря этому заданию участникам представится возможность научиться определять типы личности других людей и правильно с ними взаимодействовать. Специально разработанная Программа проекта «Надежды Бизнеса России» - это отличная возможность для наследников семейных компаний покорить первую практическую ступеньку в мире бизнеса под руководством своих родителей, которые уже являются опытными и успешными предпринимателями. Такой опыт в молодом возрасте может стать ценным и для будущего поколения, мотивируя их развивать предпринимательские навыки и уверенность в себе.   Проект ТПП РФ «Надежды Бизнеса России» разработан для молодого поколения представителей семейных компаний – участников специального проекта ТПП РФ «Семейные компании России» и направлен на развитие мотивации по участию в семейном деле, а также на формирование предпринимательских навыков. Его участниками являются будущие наследники семейного дела в возрасте от 8 до 14 лет со всех регионов России. В рамках проекта они участвуют в бизнес-тренингах и погружаются в семейный бизнес под наставничеством своих родителей – основателей семейных компаний.   Департамент реализации специальных проектов, А. Малахова      

15 марта Торгово-промышленная палата Российской Федерации провела вебинар для участников специального проекта «Семейные компании России». Встреча состоялась в онлайн-формате, что дало возможность объединить предпринимателей из всех регионов страны. Модератором тренинга выступила вице-президент ТПП РФ Елена Дыбова. Она подчеркнула, что специальный проект ТПП РФ «Семейные компании России» предоставляет различные возможности и преференции его участникам в сфере продвижения, которые надо уметь грамотно и эффективно использовать для развития бизнеса. Одно из важнейших направлений поддержки – это бесплатное участие в отраслевых собственных выставках АО «Экспоцентр», где он выступает в качестве организатора. В 2024 году семейные компании могут выбрать то, что им нужно, из почти трёх десятков таких выставок. При этом, ТПП России берёт на себя все организационные моменты по предоставлению брендированных стоек. По отзывам активных участников проекта, уже использовавших эту возможность, именно участие в собственных выставках «Экспоцентра» стало для многих семейных компаний первым шагом к масштабированию своего бизнеса, приобретению новых связей и расширению круга деловых партнеров. Валентина Ким, коммерческий директор ООО «Шоколадная студия» поделилась опытом, как правильно готовиться к участию в выставке, что обязательно нужно взять с собой, как одеваться и вести себя на стенде. Александр Изюков, директор ООО «ЭВОРУС», всегда лично участвует в каждой выставке и напрямую общается с потенциальными заказчиками. По мнению Александра, участие в деловой программе выставки способствует более быстрому взаимодействию с властью при решении отраслевых проблем. Юрий Цветков, заместитель главы КФХ, ИП Г(К)ФХ Цветков В.Н. «Ферма Цветковых», рассказал, что участие в выставке дало старт оптовым продажам их продукции, что привело к серьезному расширению предприятия и увеличению рабочих мест. Напомним, проект «Семейные компании России» – это специальный проект Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, который проводится при участии территориальных палат. Его участники ежегодно отбираются на конкурсной основе. Проект способствует системному развитию семейного предпринимательства в России, в том числе – формированию мер государственной поддержки малого и среднего бизнеса, созданию инфраструктуры в виде центров семейного бизнеса на базе палат – с комплексным пакетом услуг для решения текущих проблем семейных компаний и готовностью к стратегическим вызовам. Для участия в мероприятиях проекта в 2024 году было подано более 250 заявок предпринимателей из всех регионов России. По итогам тщательного анализа представленных заявок и последующего экспертного отбора, в качестве победителей проекта было определено149 компаний.   Департамент реализации специальных проектов, Н.Брусничкин